"AKTUALNOŚCI BHP"

Jak podnieść standardy bhp w zakładzie pracy?

Ogólne przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy mają za zadanie chronić pracowników w najbardziej typowych sytuacjach. Stanowią one pewne minimum, które pozwala w miarę bezpiecznie wykonywać pracę. Są jednak zakłady, w których to minimum niestety nie wystarcza. Wtedy należy podjąć kroki zwiększające standardy bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.

Standardy bezpieczeństwa i higieny pracy to wewnętrzne uregulowania organizacji w zakresie bhp. Ich podstawą są wymagania odpowiednich przepisów, norm i zasad, które uwzględniają specyfikę danej firmy oraz – w celu zapewnienia w niej właściwego poziomu bhp – stawiają wyższe wymagania organizacyjne, technologiczne, kwalifikacyjne, kontrolne itp. niż wspomniane przepisy, normy oraz zasady.

Przykłady podwyższenia standardów bhp w firmie
Poniżej przedstawiamy Ci 3 przykłady podwyższenia standardów bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie. Oto one:

1. Maksymalny bezpieczny poziom hałasu to 85 dB. Natomiast w konkretnej firmie za ten poziom można uznać 80 dB.
2. Odpowiednie przepisy wymagają, aby badać wszystkie wypadki. Podnosząc standardy bhp w firmie, bada się również wszystkie zdarzenia potencjalnie wypadkowe.
3. Odpowiednie przepisy pozwalają karać pracowników za nieprzestrzeganie przepisów bhp. Działaniem mającym na celu podniesienie standardów bhp jest stosowanie oprócz kar systemu nagradzania tych pracowników, którzy swoją postawą i zaangażowaniem przyczyniają się do poprawy stanu warunków bhp w zakładzie pracy.